Министарство објаснило која су права и обавезе радника и послодаваца у ванредном стању

Објављено: 25.03.2020.год.
фото: © Министарство одбране Србије


Поводом недоумица грађана, Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања детаљно је објаснило права и обавезе радника и послодаваца у свим могућим ситуацијама током ванредног стање.


Министарство је апеловало на послодавце да, ако то дозвољава природа делатности и посла, запосленима организују рад од куће, уз напомену да они који раде од куће имају једнако право на зараду као и запослени који раде на свом радном месту.

Како се наводи у објашњењу објављеном на сајту Министарства, запослени који раде од куће немају право на накнаду трошкова превоза, као ни на накнаду других трошкова у вези са организацијом рада на овакав начин.

Према препоруци за организовање рада у јавним управама и државним институцијама током ванредног стања, коју је донело Министарство државне управе и локалне самоуправе, неопходно је да послодавац омогући рад од куће запосленима који су најугроженији од вируса ковид-19 - хроничним болесницима и старијима од 60 година, као и родитељима деце до 12 година у случају да су самохрани родитељи или ако је другом родитељу установљена радна обавеза.

Ову препоруку, треба применити и на послодавце у приватном сектору, уколико то дозвољава делатност рада послодавца.

Уколико се због делатности и природе посла не може организовати рад од куће, послодавац је дужан да обезбеди мере заштите и здравља запослених, као и да организује рад у сменама, како би што мањи број запослених и других радно ангажованих лица обављао рад у једној просторији.

Послодавац треба да омогући једном родитељу са дететом до 12 година да ради од куће, а уколико је немогуће организовати такав рад, неопходно је да се организује рад у сменама, тако да се распоред рада запосленог родитеља не поклапа са распоредом рада другог родитеља који има радну обавезу.

Запослени који је у самоизолацији у складу са решењем издатим од надлежног органа, има право на накнаду зараде према Закону о здравственом осигурању.

Првих 30 дана одсуства плаћа послодавац, а од 31. дана Републички фонд за здравствено осигурање.

Запослени у самоизолацији или карантину треба да се јаве послодавцу телефоном и да мејлом или неким другим електронским начином комуникације пошаљу скениран или сликан наведени акт надлежног органа.

Потврду о привременој спречености за рад, као и дознаку за запосленог, може да достави члан породице или сам запослени кад престану разлози због којих није могао да је достави.

Право на накнаду зараде нема осигураник ако намерно спречава оздрављење или ако је злоупотребио право на коришћење одсуствовања са рада због привремене спречености за рад на неки други начин (на пример прекршај самоизолације/карантина).

Накнада зараде, према Закону о здравственом осигурању, просечна је зарада коју је осигураник остварио у претходних 12 месеци пре месеца у којем је наступила привремена спреченост зарад, и одређује се у висини 65 одсто од основа за накнаду зараде.

Право на накнаду зараде немају радно ангажовани по основу уговора ван радног односа, осим ако у уговору није утврђена и новчана накнада за случај када се не обављају послови за који је закључен уговор.

Уколико послодавац има смањен обим посла или је у потпуности прекинуо рад, запослени се могу упутити на тзв. принудни годишњи одмор у трајању од 45 радних дана, односно и дуже у складу са Законом.

У том случају запослени имају право на накнаду зараде најмање у висини 60 одсто просечне зараде у претходних 12 месеци, с тим да иста не може бити мања од минималне зараде.

Висина накнаде зараде за време прекида рада наредбом надлежног државног органа или надлежног органа послодавца због необезбеђивања безбедности и заштите живота и здравља на раду, која је услов даљег обављања рада без угрожавања живота и здравља запослених, утврђује се и исплаћује у висини утврђеној колективним уговором/правилником о раду и уговором о раду.

Послодавац који отказује радни однос запосленом јер је технолошки вишак, обавезан је да донесе програм решавања вишка запослених, као и да запосленима које је утврдио као технолошки вишак, исплати отпремнину пре отказа уговора о раду.

Уколико послодавац не исплати отпремнину, а запосленом престане радни однос, инспектор ће вратити на рад све запослене код којих послодавац није испоштовао одредбе закона.

Право на новчану накнаду има запослени на неодређено време који је проглашен технолошким вишком, запослени на одређено време, као и лице које по основу уговора обављало привремене и повремене послове, а које је у периоду од најмање 12 месеци непрекидно или с прекидима у последњих 18 месеци било у осигурању.

Од 23. марта 2020. године, сва лица имају могућност да се Националној служби за запошљавање пријаве електронски како би остварили право на новчану накнаду.

Запослени који сматрају да им је повређено право из радног односа и по основу рада, могу се обратити Инспекторату за рад, које ће у складу са законом и својим надлежностима и овлашћењима предузети одговарајуће мере.

Запослени могу да се обрате путем мејла inspektorat@minrzs.gov.rs или kontrola@minrzs.gov.rs или бесплатним позивом на телефонски број 0800 300 307.

Политика

Кључне речи:

Коментари (0) Додај коментар

Остале вести из рубрике

Положен венац на Споменик пилотима браниоцима Београда поводом 79 година од бомбардовања Београда

2020-04-06 13:09:09

Изасланик председника Републике и врховног команданта Војске Србије Александра Вучића министар одбране Александар Вулин положио је данас венац крај Споменика пилотима браниоцима Београда априла 1941. године...

ВМЦ Карабурма спреман да прими пацијенте

2020-04-06 13:00:07

Војномедицински центар Карабурма је данас од 7.30 часова у потпуности спреман да прими прве пацијенте који су средње или тешко оболели од корона вируса, изјавио је...

Како су Руси реаговали на помоћ коју је Русија послала Србији

2020-04-06 12:43:00

Русија је 3. и 4. априла послала помоћ Србији у оквиру борбе са COVID-19. У Русији су са одушевљењем примили ову вест, обични грађани исказују оваке...

Хумани гест младих јагодинаца: Отворили јавну кухињу за старије суграђане, али им је потребна помоћ

2020-04-06 12:28:28

Пре нешто више од 10 дана у Јагодини је група младих људи покренула иницијативу за отварање јавне кухиње која ће служити свим оним старијим суграђанима којима...

Годишњица нацистичког бомбардовања Београда и Србије 1941. и 1999.

2020-04-06 07:25:09

Весли Кларк: Бомбардоваћемо до остварења циљева!

У Општу болницу у Ћуприји стигли лекари из Русије

2020-04-05 19:09:03

  У Општу болницу у Ћуприји данас је стигао лекарски тим Руске Федерације да помогне овдашњим колегама у борби против коронавируса, и јединица војне технике која ће...

Војска Србије ангажована на припреми привремене болнице у београдској Штарк арени

2020-04-05 12:37:39

Министар одбране Александар Вулин обишао је припаднике Војске Србије који су ангажовани на постављању кревета и припреми привремене болнице у београдској Штарк арени, која се припрема...

Почели радови на изградњи нове болнице у кругу Војномедицинског центра Карабурма

2020-04-05 12:29:21

Реконструкција постојећег и изградња дела објекта који ће бити нова болница намењена пацијентима оболелим од Covid 19, капацитета 70 кревета, започела је  у кругу Војномедицинског центра...

Стигла медицинска помоћ из Руске Федерације

2020-04-03 16:16:08

На аеродром „Пуковник-пилот Миленко Павловић“ на Батајници слетео је и четврти авион са медицинском помоћи из Руске Федерације. Поздрављајући медицинске стручњаке из Русије министар одбране Србије, Александар...

Завршена адаптација хала Новосадског сајма у привремену болницу

2020-04-03 08:26:52

Заједничким залагањем града Новог Сада, Покрајинског секретаријата за здравство и припадника Војске Србије, завршена је адаптација хала Новосадског сајма у привремену болницу за пацијенте са лакшим...

rt drustvo

Будите у току са новим дешавањима, пријавите се на нашу листу новости: